Project description

En el contexto del continuo crecimiento económico del último decenio, la progresiva reducción de la pobreza y el aumento del consumo masivo, la cantidad de desechos en Colombia ha ido aumentando constantemente. Por consiguiente, el gobierno se ha centrado principalmente en la eliminación de desechos, que es muy elevada según los estándares regionales, con una tasa de recogida del 95% en las ciudades. La mayor parte de los desechos recogidos en las zonas urbanas se eliminan en los vertederos. Si bien las ciudades más grandes se enfrentan cada vez más al problema de que sus vertederos están llegando a sus límites de uso, el reto en las ciudades pequeñas y medianas a menudo radica en su todavía insuficiente desarrollo sistema de gestión de residuos.

El proyecto “Empleos Verdes – – aumentar la tasa de reciclaje de residuos” tiene por objetivo apoyar la eficacia de la estrategia de gestión del reciclado en determinadas zonas urbanas mejorando diversas condiciones para su aplicación. El objetivo del módulo es mejorar el reciclado de los desechos en determinadas zonas urbanas en el marco de las estrategias de economía circular.

 

Job description

El Jefe del equipo “Empleos Verdes” tendrá entre sus funciones:

  • La responsabilidad general de los paquetes de consultoría
  • Asegurar la coherencia y la complementariedad de los servicios de la oficina en el país con otros servicios prestados por el programa a nivel local y nacional
  • Diseño, aplicación, supervisión y evaluación de medidas de fomento de la capacidad de los asociados locales de Cúcuta en la esfera del reciclaje
  • La consideración de cuestiones transversales (por ejemplo, la igualdad entre los géneros),
  • La gestión del personal, en particular la determinación de la necesidad de asignaciones a corto plazo dentro del presupuesto disponible, así como la planificación y el control de las operaciones, y Supervisión de expertos locales e internacionales a corto plazo
  • Asegurar la vigilancia de los impactos
  • Presentación de informes periódicos y puntuales
  • La responsabilidad de controlar el uso de los fondos y la planificación financiera en Consulta con el responsable de la orden (AV) en GIZ
  • Apoyar al AV en la actualización y/o adaptación del diseño del proyecto, en las evaluaciones y en la preparación de una fase de seguimiento
  • Asegurar los contactos con otros donantes y agentes pertinentes en Cúcuta.
  • Consultoría organizativa y apoyo a los procesos para el diseño, la aplicación y la institucionalización de los procesos de intercambio a nivel nacional y local, así como entre estos niveles.
  • Asesoramiento sobre la elaboración de una estrategia de calificación y su aplicación
  • Servicios de consultoría y capacitación en torno al instituto nacional de calificación SENA y, si es necesario, otras instituciones de calificación en su estrategia y
  • Apoyar la competencia en la creación de programas.

Qualifications

Los expertos que deseen participar en este proyecto deben tener las siguientes calificaciones generales:

  • Educación: Título universitario (diploma/master) u otro un título académico equivalente en economía, Ciencias de la ingeniería, ciencias del medio ambiente Planificación urbana o comparable Programas de estudio
  • Idioma: Fluido en alemán y español (C1 nivel de referencia del Marco Común Europeo) son un requisito previo y para probar
  • Experiencia profesional general: 15 años de experiencia profesional en la esfera de la aplicación o Gestión de proyectos en la industria de los residuos y el reciclaje (se verificará en el CV)
  • Experiencia profesional específica: Desarrollo de conceptos de gestión del reciclado y las cadenas de valor de los desechos (5 proyectos de referencia, 3 de ellos en un contexto internacional), asociaciones entre los sectores público y privado en el sector de los desechos, incluidos modelos empresariales (3 referencias), cooperación con el sector no estructurado (2 referencias), buen conocimiento de la reunión y el procesamiento de datos (aptitudes mencionadas),
  • Experiencia de liderazgo/gestión: 6 años de experiencia de liderazgo como jefe de equipo en proyectos o gerente en administración/empresa (referencias)
  • Experiencia regional: 5 años de experiencia en América Latina (preferentemente en Colombia)
  • Experiencia en DC: 5 años de experiencia en proyectos de cooperación para el desarrollo

Contact person:  Dagmar Roehr roehr@gfa-group.de